回首走过的2025，每一项成就的背后，都雕刻着全体城南人并肩奋斗的脚印，也饱含着上级部分的准确带领取社会的关怀支撑。瞻望将来，学校将继续焦点办学，深化教育讲授，五育并举，砥砺前行，为培育全面成长的时代新人而不懈奋斗。

　　2025年度德育工做慎密环绕“做一个温暖的人”校训，以立德树报酬焦点，开展了系统而丰硕的育人勾当。通过“和平的种子·成长的力量”开学送新、“逃‘锋’逐梦”等爱国从义从题实践，厚植家国情怀。借帮“南孔圣地崇贤有礼”开蒙礼、第五届校园艺术节传承文化根脉。连系“点亮生命”心理健康月、“地面逛戏绘城南”及各年级研学勾当，守护身心健康，提拔分析素养。通过“城南桂韵 童盟共长”校际结对勾当，推进两地学子感情交换取文化互鉴。全年工做以系列勾当为载体，无效培育了学生的温暖风致取文明素养。

　　学校奉行“三项竞赛”“文明班级评比”轨制，依托红领巾督察队强化日常行为规范办理。全面实施“美境润心 洁雅育人”卫生互评互看机制，成立跨年级评审小组，每月公示查抄成果并纳入班级查核，把习惯养成融入日常讲授取办理。学校还通过修订涵盖进修、规律、卫生等方面的班规轨制，鞭策班级实现自从办理、教育的良性轮回，并持续加强班从任步队扶植，以多元机制夯实学生习惯养成教育。强化日常警示，组织防踩踏、反恐防暴、消防灭火等应急练习训练，使平安教育更曲不雅无效。此外，安保处开展“课间平安提醒牌”设想、“小小平安办理员”聘用勾当，培育学生自从办理能力，让学生成为校园办理的小仆人。

　　学校工会以暖心办事取多彩勾当凝结教职量。通过落实华诞福利、双节慰问、医疗互帮保障，开展教师体检取疗休养勾当，提拔教职工幸福指数；通过组织气排球、拔河等赛事及春逛、趣味活动等特色勾当，营制协调校园空气、加强团队凝结力；通过健全工会规章轨制、规范经费办理，开展本身扶植工做，提拔履职尽责能力，为工会成长夯实根本。

　　系统化推进家长学校扶植，举办第七届“相约周四”家长学校，开展家长日、专家等勾当，邀请省心理卫生协会理事、儿科专家等开展专题4场。通过家长学校，成立多元沟通机制，班从任按期反馈学生表示，并邀请家长意愿者参取四方讲堂、食堂验菜陪餐等工做，构成家校协同育人优良款式。

　　本学年，此中省级荣誉8项；取分析评价入选“省级优良实践案例”；指点学生正在浙江省中小学艺术节摄影类评比中荣获二等；教师论文颁发及获133篇，此中国度级优良案例2项、省级二等1项及颁发2篇、市级35项、区级93项。这些深耕研究的教研结晶取扎根实践的赛事，如星火汇聚，教育立异之。

　　后勤工做是学校平稳运转的主要保障，一直默默为教育讲授有序开展、校园勾当成功推进供给支持。本学年，后勤部分聚焦师生需求，落地了一系列平易近生工程：落成智能讲授尝试室扶植、风雨接送长廊扶植、学生午休躺睡前提改善等沉点项目；对食堂硬件设备进行全面优化，操做间墙体，留样冰柜等专业设备，织密织牢校园食物平安防地；同时细心编排每周菜谱，做到餐食不沉样，让“校园餐”实正成为守护师生健康的“健康餐”、传送校园温度的“幸福餐”。

　　本年度，学校党支部继续强化引领，深切进修贯彻党的教育方针，将立德树人底子使命融入教育讲授全过程。通过从题党日勾当、师德师风扶植等形式，指导全体教师坚想，涵养师德，建牢为党育人、为国育才的思惟根源。

　　此外，学校细心搭建多元素养培育平台，以全校性语文特色勾当为引领，举办课文朗读大赛，分年级设置典范、课文演绎等环节，帮力学生夯实言语表达取文学鉴赏根本；同时鞭策各教研组连系学段特点开展专项素养勾当，数学组素养、英语组绘本配音、科学组尝试操做竞赛、音乐组乐器展现等勾当顺次开展，累计参取学生超2000人次，构成“月月有勾当、人人能参取、家长齐帮力”的稠密素养培育空气。

　　2025年，柯城区城南小学秉承“做一个温暖的人”的校训，紧紧环绕“孩子成长正在勾当中”的焦点，以“爱正在城南・五‘JING’创业”党建品牌为无力引领，深耕教育讲授实践，全面推进五育并举，正在守正立异中书写育人新篇章。

　　本学年，学校以《小菌菇，大价值》项目化为契机，全面推进各学科项目化进修实践，各学科立脚本身特点取教材内容，通过具身化尝试、实正在情境探究、多学科融合等立异径，正在培育学生科学探究、数据处置、审美创做等分析能力的同时厚植文化自傲。

　　充实阐扬教师正在教育讲授、教研立异、办事师生中的前锋榜样感化，由党支部牵头，支委、中层取各年级组结对，教师结对其他教师、家长、学生，精准控制一线实情，高效办事学校师生和家长。同时，成立意愿办事队，参取护学岗和社区意愿办事，鞭策党建取教育讲授深度融合。为鞭策讲授工做更上一层楼，学校自始自终地加强讲授常规办理，通过“每月一查”“每月一调研”“日常巡课+专项放哨”模式，以组长担任制、制反馈、式整改实现闭环办理，显著提拔教师规范认识取讲授质量。

　　本学年，学校一直以“立德树人”为底子，通过多元勾当推进师生配合成长。正在教师专业成长方面，通过智汇学术坊、分层分类讲堂讲授评比、共读《一线表彰学》、书法角逐、“青蓝共进社”师徒结对等勾当全方位赋能。此中，86人次正在优良课评比、讲授根基功大赛、命题角逐等讲授交锋中获。

　　学校党支部严酷规范组织糊口，并成功完成支部委员换届选举，明白委员分工。正在成长方面，严把成长关口，沉点培育青年教师和教师，为党组织注入新颖活力。奉行“阳光校务”公开轨制，以规范通明的组织办理提拔党建效能，为学校成长供给顽强组织保障。

　　同时，学校正在柯城区“单位功课设想”严沉项目中积极申报参取，组织全体教师配合建立“根本巩固+能力提拔+素养拓展”的校本功课系统。